Gestores e Investidores

Geralmente, formado por até oito pessoas, squads consistem em equipes enxutas e multidisciplinares que têm a missão de resolver problemas específicos em um projeto. Saiba mais!

O onboarding é um conjunto de ações executadas para garantir a integração de pessoas recém-contratadas à empresa, à equipe e à cultura organizacional. Saiba mais!

Uma gestão humanizada é caracterizada por promover o bem-estar das pessoas colaboradoras, influenciando em seu engajamento e resultados. Saiba mais!

O recrutamento e seleção por competências consiste em um tipo de processo seletivo que leva em consideração as habilidades técnicas e comportamentais das pessoas candidatas. Quer saber mais? Acompanhe nosso texto até o fim.

No contexto corporativo, feedback é um “retorno” oferecido por uma pessoa a quem ela avalia, como forma de corrigir erros ou reforçar aspectos positivos. Saber como dar feedback é fundamental para lideranças e pessoas que atuam na área de RH. Por isso, produzimos este texto sobre o tema. Confira!

Se você está em busca de alguma estratégia para tornar seu processo seletivo mais atraente e reter mais talentos, um trabalho de Employer Branding pode ser a saída. Leia para saber mais!